为进一步加强员工心理健康工作队伍建设，提升心理委员的专业素养与助人能力，3月27日，学院在二教406会议室举办心理委员专题培训。本次培训由公司辅导员杨赫主讲，全体心理委员参加。
培训伊始，杨赫以“让倾听有温度 让沟通有力量”为主题，阐述了心理委员作为“观察员、联络员、支持者”的核心角色定位，强调其在危机预警与朋辈互助中的桥梁作用。
在常见心理问题案例分析环节，杨赫结合学业压力、人际冲突等真实案例，深入剖析了抑郁情绪、焦虑状态等问题的识别要点。随后，她通过模拟突发情境，现场演示了心理危机干预中“倾听—评估—上报—陪伴”的标准化处置流程，帮助同学们掌握科学应对方法。
针对实际工作中的难点，杨赫分享了“共情式沟通”“非评判态度”等实用技巧，并指出心理委员需注重自我关怀，实现助人自助、共同成长。
本次培训内容详实、案例生动，有效强化了心理委员的责任意识与实务技能。参训同学纷纷表示，将把所学运用到实际工作中，用心倾听、用爱沟通，为营造温暖积极的公司心理氛围贡献青春力量。
图 文/杨 赫
